March 19th, 2019

Ждали

Я поставил себе новый диагноз: Синдром Аспергера

В детстве меня насильно отвозили на адскую дачу "потому что полезно". Я там сходил с ума от одиночества и под конец свихнулся окончательно. Просил хотя бы раз за все лето одни выходные провести в Москве - просто погулять по городу, съездить на ВДНХ например. Постоянно жаловался и прочее, всем насрать.

С тех пор слово "дача" вызывает потоотделение, отрыжку, непроизвольное ослабление сфинктера и психические реакции.

А тогда, ипанувшись, я нашел занятие - крутить ручку точильного аппарата. Прибор был похож на мясорубку, только вместо входной и выходной дырки была закрытая часть, из которой торчала металлическая ось с плохо закрепленным точильным кругом, который издавал всякие няшные звуки.

Ручку я крутил по нескольку часов в день, было весело, я смеялся было ощущение собственной невменяемости, но крутить хотелось постоянно и неудержимо. Думаю, это была реакция нажизнь по сути в одиночной камере. Хотя можно было дойти до железной дороги и смотреть на проезжающие поезда, но это быстро надоедало. Другое дело крутить ручку! Круто же!

И вот наконец я поставил себе диагноз, великое облегчение:

Синдром Аспергера - общее (первазивное; англ. pervasive «обширный, глубокий, распространённый») нарушение психического развития, характеризующееся серьёзными трудностями в социальном взаимодействии, а также ограниченным, стереотипным, повторяющимся репертуаром интересов и занятий.

Синдром Аспергера определён в главе 299.80 «Диагностического и статистического руководства по психическим расстройствам» (четвёртая редакция, пересмотренная) (DSM-IV-TR) как:

... Ограниченные, повторяющиеся и стереотипные шаблоны поведения, интересы и занятия, демонстрируемые как минимум одним признаком из следующих:

Всепоглощающее занятие одним или несколькими стереотипными и ограниченными наборами интересов, ненормальное либо в интенсивности, либо в сосредоточении.
Очевидно негибкое следование конкретным, нефункциональным ежедневным рутинам и ритуалам.
Стереотипные и повторяющиеся моторные движения (например, хлопанье или верчение пальцем или ладонью, или сложные движения всем телом).
Постоянная сосредоточенность на частях предметов...


index.jpg

Ждали

В - Выгорание

Недавно на Ахилле была итересная статья про "выгорание" - термин, означающий усталость от работы и прочего. Интересно рассказывается про историю и исследования этого состояния. Это состояние глобально, поэтому копирую:

***************************


Выгорание — плата за сочувствие.

Кристина Маслач

О синдроме выгорания и особенностях выгорания священнослужителей сказано уже немало, но тем не менее, на наш взгляд, есть несколько принципиальных моментов, которые пока не находят должного освещения. В отличие от научных монографий и статей, в публицистике мало отражаются ключевые особенности выгорания, связанные с самым первым этапом начала выгорания, долгосрочными изменениями личности выгоревшего и социальными последствиями этого феномена. Попробуем это исправить, и представить краткую, но достаточно полную картину синдрома и особенностей его проявления у священнослужителей.

Как известно, в РПЦ, как и ранее в СССР, выгорания «их там нет», но мы, памятуя один анекдот о том, что слово есть, а явления нет, попробуем о нем поговорить. К сожалению (или к счастью), чтобы понять все особенности выгорания священнослужителей, придется немного окунуться в общую теорию выгорания.

Что же такое это выгорание?

В 70-е года XX века, параллельно в отечественной (А.В. Буданов (1976)) и зарубежной науке (Freudenberger (1974), Maslach (1976), Emener (1980), Jackson (1981) и многие другие), начались исследования психологического и социального феномена, при котором специалисты, оказывающие помощь людям (психотерапевты, врачи, учителя), страдали от определенных тяжелых психологических состояний, а их клиенты — от формального, а зачастую и агрессивного поведения таких специалистов. В результате специалисты и клиенты испытывали тяжкие, порой калечащие, переживания, а организации несли большие финансовые и репутационные убытки. Данное состояние было отнесено к стрессовым расстройствам и получило название «выгорание персонала». О терминах важно поговорить отдельно, так как данное название не в полной мере отражает суть явления.

В литературе указывается, что выгорание персонала — это физическое, психическое, душевное (и духовное?) истощение, вызванное необходимостью профессионального общения с другими людьми.

Collapse )